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Change2go® is a next-generation, AI-powered mobile-first platform accelerating a dramatic shift to change leadership - bridging the gap between change strategy and individual action. Learn in three steps: Perceive: Understand the change situation Think: Focus on what matters most Act: Take action with confidence Each module is designed for maximum impact in minimum time - fitting into any schedule, any workflow, anywhere. Why Change2go®: ✓ 14 bite-sized microlearning tools (5-15 min) ✓ AI-powered change coach ✓ Mobile-first (iOS & Android) ✓ Self-service - no consultant required ✓ Flexible - use individually or as complete journey ✓ Bilingual (English/German) ✓ Enterprise-ready & white-label options
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(10 reviews)
Change2go® sets new benchmarks for change leadership. It proves that you can scale Employee Engagement globally without losing human connection. A “must have” for any leader, who wants to turn transformation from a buzzword to real, measurable results.
Pros: We’ve all been there: Inspiring workshops that are forgotten just 48 hours later - making sustainable Change Leadership nearly impossible. Change2go® elegantly closes this transfer gap through a smart digital ecosystem, making strategy tangible through daily microlearning. Using the “Perceive-Think-Act” tools, change isn’t just taught - it triggers a genuine mindset shift in 5-minutes bursts. The AI-powered Change Coach acts as a scalable guide for empathetic leadership. This is what modern transformation looks like in the digital age.
Cons: Change2go® is perfectly tailored for mobile-first engagement. For global corporations requiring complex data integration into proprietary Enterprise BI Dashboards, even more granular API documentation would be a great addition to support full digital transparency.
Daniel F. · Lead Program Management · Medical Devices · April 7, 2026
Change2go® is the missing link in modern HR. It enables Change Leadership from a top-down mandate into a shared, interdependent journey. By combining a microlearning-first approach with human interaction, it ensures that culture change is easy to engage in. It is a very effective solution for any leader looking to bridge the gap between change strategy and reality.
Pros:
| Category | Page | Rank | Placement |
|---|---|---|---|
| Microlearning | 1 | 2 | Ad |
Domain confidence 90%
Cons: Change2go® is a brilliant digital companion for any culture change. While today’s transformation journeys are high-impact, it would be great to have some more tools specifically for the growing change leadership challenges as the platform continues to evolve.
Sylvie A. · Global Head · Biotechnology · March 26, 2026
My overall experience with Change2go has been quite positive. It offers a structured yet flexible way to approach change management, especially for individuals and teams who want to move from theory to actual execution. The combination of short, focused modules and an AI-supported coach makes it easy to integrate into a busy work schedule. It feels more action-oriented than many traditional training tools.
Pros: What I appreciated most is the clear “Perceive – Think – Act” structure. It simplifies complex change processes into manageable steps. The microlearning format is very practical, and the AI coach provides useful guidance without feeling overwhelming. I also liked the ability to track progress through projects and the overall mobile-first experience, which makes it convenient to use anytime.
Cons: While the app is well-designed, some features could benefit from deeper customization, especially for more advanced users. In some cases, I would have liked slightly more detailed examples or case studies within the tools.
Bilal A. · Software Engineer · Computer Software · March 26, 2026
Die App hilft Mitarbeiter aktiv durch eine Transformationen ohne für jedes Detail einen externen Berater zu holen. Tolles Tool für den Business Bereich zur Unterstützung im change Management.
Pros: Die App hat einen spielerischen approach. Es gibt die Möglichkeit, Avatare von Kollegen zu erstellen, um schwierige Gespräche virtuell "vorzuspielen". Der KI-Coach: er wurde speziell auf Change-Management-Szenarien trainiert.
Cons: Es gefällt mir eigentlich alles. Es hat sehr viele Tools da muss man sich am Anfang zurecht finden.
Martin D. · General Manager Vice President · Medical Devices · March 19, 2026
In sämtlichen Bereichen sind Lernvideos vorhanden welche leicht verständlich sind. Die „Gameifizierung“ spornt das lernen an und sorgt für eine abwechslungsreiche Lernumgebung. Ich kann mich jeder Zeit auf den digitale Change Coach verlassen.
Pros: Ich kann zu jeder Zeit und an jedem Ort das für mich benötigte Tool nutzen. Dabei kann ich den Zeitpunkt welcher für mich am besten geeignet ist selbst bestimmen. Gegenüber klassischen Ausbildungsgängen gibt mir das die notwendige Flexibilität. Das erachte ich als grossen Vorteil.
Cons: Da es sich um ein Selbstlearning handelt, liegt das lernen in der Eigenverantwortung - eine Fähigkeit die nicht jedem gegeben ist. Falls man auf einen Widerstand trifft, kann man auf den Fachsupport zählen. Sie agieren als „Bridgers“ für Einzelpersonen sowie für Organisationen/Teams.
Tobias F. · Firmen- und Privatkundenberater · Insurance · March 12, 2026
Die App ist übersichtlich gestaltet und verständlich aufgesetzte und erklärt beim Starten via Schritt für Schritt Anleitungen die Funktionen. Kommt man mal nicht weiter gibt es einen KI Coach.
Pros: Es ist eine tolle Unterstützung bei Veränderungen und den damit verbundenen Challenges im Digitalen Zeitalter. Man kann seine Eigenen Projekte und Challenger erfassen z. B. via Kalender Zeitziele oder im Projekt Projetziele festlegen. Als zusätzliche Motivation gibt es ein Punkte-Belohnungssystem. Diese werden in verschiedenen Kategorien mit der eigenen Weiterentwicklung gesteigert.
Cons: Nachteile kann ich zum aktuellen Nutzungszeitpunkt keine eruieren. Einzig eine Auswahl der Erklärstimme wäre schön, ist aber kein muss.
Irina S. · Projektmanager · Medical Devices · March 6, 2026
Die Einführung in die App ist übersichtlich und die Bedienung ist selbsterklärend. Die App unterstütz mich jeden Tag dabei, Change bei uns in der Firma umzusetzen und dadurch sehe ich einen langfristigen Effekt des Changes. Ich chatte gerne mit dem Coach, da ich dadurch einen Sparring Partner habe, der mich in meiner Arbeit jederzeit challengen kann. Zudem habe ich die Übersicht über meine Projekte immer an der Hand. Das erleichtert mir Gespräche mit Stakeholdern da ich mich auch sehr kurzfristig auf Gespräche vorbereiten kann.
Pros: Die Unterteilung in Wahrnehmen, Denken und Handeln. Das entspricht sehr genau den Situationen in welchen ich mich in den Projekten wiederfinde. Manchmal muss ich nur etwas nachlesen, manchmal brauche ich handfeste Handlungsvorschläge. Der Change Coach ist exzellent und hilft mir bei meinen täglichen Herausforderungen als Führungsperson und Projektleiterin weiter. Ich kann auch herausfordernde personelle Fragen (anonymisiert) be- und Vorgehenstaktiken mit ihm durchsprechen, was mir nachher bei der Umsetzung sehr hilft. Weiter gefällt mir der spielerische Aufbau der App gut. Durch das Punktesammeln sehe ich direkt die Fortschritte die ich mache.
Cons: Die Fragen innerhalb der Aufgaben könnten ein wenig genauer formuliert sein oder vielleicht auch Freitext beinhalten.
Dorothée M. · Regionalleiterin CH-DE · Information Technology and Services · March 5, 2026
Wenig Schnick-Schnack d.h. übersichtlicher und vertrauensfördernder Zugang, unerlässlich für Change- und Transformationsprozesse
Pros: Professioneller Rahmen und selten genug, damit verbundener intuitiver und unkomplizierter wie auch nachvollziehbarer Zugang in zeitlich vertretbarem Kontext.
Cons: Mir gefällt es aufgrund der obene erwähnten Attribute sehr. Damit ich ein tieferes Verständnis für allenfalls verbesserungswürdiges erhalte, müsste ich ein Beispiel nochmals durcharbeiten. Das Letzte liegt bei mir zeitlich weit zurück.
Jürg W. · Firmeninhaber · Professional Training & Coaching · February 23, 2026
Mit Change2go wird die Auseinandersetzung mit einem bestimmten Change-Projekt oder mit Change allgemein zu einem motivierenden Erlebnis. Die Mitarbeitenden erkennen, dass jeder Change eine Chance darstellt. Das schafft Sinn und macht Freude.
Pros: Super interessante Change-Tools, die auf intelligente Art und Weise miteinander verknüpft sind und dadurch noch mehr Potenzial entfalten. Die spielerische Aufbereitung und niederschwellige Verfügbarkeit auf dem Handy, machen die Auseinandersetzung mit dem Change für alle Mitarbeitenden zu einem produktiven Erlebnis.
Cons: Die App bietet so viele Möglichkeiten, dass es zu Beginn einen Moment braucht, um das Potenzial zu erkennen. Es gibt jedoch diverse Hilfestellungen, die auch zu Beginn Orientierung bieten.
Yanick F. · Change Consultant · Education Management · February 22, 2026
It was a great experience. I didn't even realize I was going through changes in my life, Change2go helped me identify them and led me in diffferent ways to progress in them. Having separate projects is also useful as one may have a number of things that are going through a change and need to be handled separately.
Pros: You can create avatars of your coworkers and address them in the app. Can feel cathartic and prepares you for the real thing. Also there are many tools that lead you through change in a structured way. Things that I wasn't consciously aware of come out and I get to process them.
Cons: The help pages are useful but are a bit distracting. I sometimes feel lost about which tool to continue with.
Gazihan A. · Asst. Prof. Dr. · Higher Education · January 30, 2026